'The Culture Map' van Erin Meyer is een belangrijk boek dat helpt om cultuurverschillen in de internationale zakenwereld beter te begrijpen en hier effectief mee om te gaan. Het biedt een helder inzicht in hoe mensen uit verschillende landen communiceren en samenwerken. Door de uiteenlopende stijlen blijkt dat Nederlanders vaak recht voor de raap zijn, terwijl Amerikanen liever enkele vriendelijke opmerkingen maken voordat ze iets negatiefs bespreken. Aan de andere kant geven Chinezen zelden openlijk kritiek. Daarnaast zijn de hiërarchische verhoudingen sterker vertegenwoordigd in Latijns-Amerikaanse en Aziatische culturen, terwijl Scandinaviërs geloven dat een goede baas dichtbij zijn medewerkers moet staan en hen op gelijke hoogte behandelt. Dit onderstreept dat samenwerking tussen verschillende nationaliteiten soms complex kan zijn.

Met de toenemende globalisering en de groei van virtuele netwerken is het van groot belang om deze cultuurverschillen te begrijpen en ermee om te gaan. Erin Meyer biedt met 'The Culture Map' duidelijke richtlijnen over hoe culturele verschillen invloed hebben op het gedrag en de communicatie in internationale zakelijke contexten. Ze beschrijft acht dimensies die dienen als een leidraad om de diversiteit in communicatiestijlen te ontcijferen. Haar grondige analyse, gecombineerd met praktische adviezen, helpt professionals om beter samen te werken in een diverse werkomgeving en zo hun kansen op succes in de mondiale zakenwereld te vergroten.